上司に伺いを立てるというのはね、「こういう問題が発生しており、担当者である私としては、こういうふうに解決策を立ててみましたが、いかがでしょうか」と尋ねることであって、「こんなこと言われてるんですけど……」とだけ言って、全部丸投げすることでは…
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