面談

人事異動があると、産業医という人が、個別に面談をする。ストレス溜まってないかとか何とか訊かれるわけだが、問題を解決してくれるわけではない。一応、職員のメンタル面にも気を付けてますよ、というポーズに過ぎない儀式なわけで、そんなもんに付き合わされるのは時間の無駄だし、かえってストレスが溜まる。あれにだって、予算がついてるんだろうが、金だって気だって他に使うべきところがあるだろうが。